Vous êtes CEO d’une startup qui pratique le télétravail ?
N’attendez plus que vos collaborateurs (re)viennent au bureau pour que les projets avancent.
– Retrouver le workflow du bureau
– Dynamiser le lien entre vos collaborateurs
– Reprenez le contrôle sur vos équipes et le travail fourni
Alors comme ça, vous aussi, vous avez des doutes sur
l’efficacité du Télétravail ?
Ca fait 3 ans que ça dure. C’est la nouvelle norme, ça a ces avantages mais avouons le… au niveau productivité il y a quelques trous dans la raquette.
On fait quoi alors ?
On contraint tout le monde à revenir à temps plein au bureau ?
Soyons réaliste
Proposer des jours de télétravail est devenu la nouvelle norme et un avantage employeur concurrentiel
Pas assez d’espaces
De toute façon, on n’a pas assez de places au bureau pour installer tout le monde en même temps.
Evitons les risques
Imposer le temps plein bureau risque de déclencher une vague de protestations et une série de démissions à moyen terme,
Y’a des bons côtés.
En vrai, on est parfois bien content de pouvoir travailler aussi de la maison
Si seulement il existait un moyen de recréer le dynamisme et les liens
de bureau même en Télétravail.
Ça augmenterait la productivité non ?
DU RÊVE À LA RÉALITÉ
Partagez un canal radio accessible par tous vos collaborateurs en télétravail.
L’impression d’avoir vos collègues à côté de vous qui vous parlent. Un super moyen de déclencher des contacts humains spontanés.
BÉNÉFICES
Vos collaborateurs sur la même longueur d’onde en permanence.
TÉMOIGNAGE
Pierre-Guillaume, CEO de Dangers Habitat partage son retour d’expérience
Dangers Habitat est une solution en ligne pour évaluer la résilience de son logement face aux Dangers et aux risques de demain.
Pierre Guillaume utilise Canal Bureau au sein de son entreprise depuis Octobre 2022.
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en Télétravail
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On ne vous spoile pas trop, mais dès que vous aurez essayé vous comprendrez tout de suite la portée de cette technologie incroyable pour converser et collaborer.
Un son de Haute qualité pour optimiser le sentiment de proximité entre vos collaborateurs.
Une conversation cryptée de bout en bout pour assurer la sécurité des informations partagées par vos collaborateurs.
Par équipe, par projet, par expertise …configurez vos groupes de conversations selon vos préférences.
Des Résultats CONCRETS sur la productivité
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Fait avancer plus vite les projets
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Il est temps de passer à l’action
En tant que CEO, c’est à vous d’insuffler un vent nouveau auprès de vos collaborateurs. Donnez leur l’outil pour être engagé à tout moment même à distance.
ATTENTION
Ne pas agir aujourd’hui, c’est continuer à….
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PROCHAINEMENT
Quelque chose d’incroyable arrive…
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